為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，督促引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。5月10日下午，公司黨委委員、紀(jì)委書記李躍進(jìn)赴駐香楓創(chuàng)意園的各土建分公司開展專題調(diào)研。

會上，與會人員就年輕干部的教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理、急難愁盼等方面問題進(jìn)行深入交流，梳理問題表現(xiàn)，分析問題根源，提出對策建議并對日常開展工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題進(jìn)行了深入思考。

在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后，李躍進(jìn)指出，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和項目負(fù)責(zé)人對年輕員工成長成才有著不可推卸的責(zé)任，并提出三點(diǎn)要求：一是要持續(xù)加強(qiáng)對年輕干部的監(jiān)督管理，一些苗頭性問題現(xiàn)在未發(fā)現(xiàn)不代表以后不會出現(xiàn)，有責(zé)任和義務(wù)做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。二是要持續(xù)開展對青年職工的談心談話，時時關(guān)注青年員工的思想、工作與生活狀況，發(fā)揮教育監(jiān)督管理責(zé)任。三是要持續(xù)涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，樹立好的榜樣，以上率下、以身作則，積極引導(dǎo)年輕干部正向發(fā)展。以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為推動安徽三建高質(zhì)量發(fā)展增添新的活力。

有關(guān)分公司黨支部書記、項目經(jīng)理等參加調(diào)研。