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      公司2010年度三級溝通談話展開

      發(fā)布時間:2010-06-28 來源: 撰稿人:黨委工作部 瀏覽次數(shù):4017
          從6月下旬起,2010年度的所屬各單位三級溝通談話逐步展開。為使溝通談話能夠真正達到預期效果,公司領導班子成員分成九個談話小組,將分赴包括外地分公司在內(nèi)的40余家二級單位,與單位領導班子成員及部分業(yè)務骨干進行面對面的交流與溝通。
          此次溝通談話旨在多渠道傾聽意見,解疑釋惑,增進了解,相互學習,統(tǒng)一思想,促進和諧,有利于進一步加強管理,提高執(zhí)行力,保證企業(yè)健康發(fā)展。溝通談話的重點:有上半年的工作概況及下半年本單位工作難題;本單位績效考核情況、人才梯隊建設情況;對工資分配方案調(diào)整的建議;以及如何進一步深入推進企業(yè)文化建設等。
          按照要求,基層單位的一、二級溝通談話也將隨之展開。